�@　経営者の想い
　人が嫌いな経営者はいらっしゃらないと思います。そんな考えで経営は成り立たないですし、会社が発展していくはずがありません。それは従業員に対しても同じであり、実際は、多くの経営者が何とか従業員に「成長してほしい」「やる気をもって実力を発揮してほしい」そして「それに報いることのできる会社にしたい」と考えているのではないでしょうか。

�A　従業員の想い
　始めからやる気もなく、成長を望まない従業員はいません。新卒採用であれ、中途採用であれ、皆、「早くいろんな知識、技術を習得し、自分の実力を発揮して会社に貢献しよう。そして、認められたい。」と少なからず考えているのではないでしょうか。

　双方の「想いや考え方」は、大きくずれていないのではないかと私は考えています。ところが実際は、多くの会社では、これらの「想いや考え方」はすれ違い、こじれ、結果として人に関わる問題で頭を悩ませる事態に陥っています。
　石田労務管理事務所は、上記のようなを「想いや考え方」もつ経営者と従業員のジョイント機能を果たして、円滑なコミュニケーションを促すサポートを行いその発展と幸福に貢献していきたいと考えています。